Moderierte Job-Coaching-Gruppen sind eine Kommunikationsplattform für Jobsuchende. Die Gruppen sind eine optimale Begleitung, um in Arbeit zu kommen. 

Die gegenseitige Unterstützung mit Informationen, Tipps, Erfahrungen und Anregungen hilft den Teilnehmern bei ihrer eigenen Vorgehensweise. Die Teilnehmer werden sicherer im Bewerbungsprozess und haben Vorteile, die sie als Einzelperson nicht haben.

Jeder kann sich mit seinem Wissen und seiner Erfahrung in die Gruppe einbringen, wovon alle profitieren.

Auch andere Informationen, welche die Gesamt-Situation betreffen, werden weitergegeben und machen den Alltag einfacher. Gestärkt durch die Gruppe ist es leichter, selbst seine Ziele zu erreichen.

Die Informationsquelle Job-Coaching und der Rückhalt in der Gruppe steigern die Erfolgschancen erheblich. 

In der Gruppe sind eventuelle Misserfolge einfacher einzuordnen. Hier wächst ein Zusammenhalt, welcher in der Situation von Vorteil ist.

Die Erfahrung hat gezeigt, dass die Teilnehmer durch die Gruppe hoch motiviert sind und bleiben.

Zusätzlich wird das moderierte Job-Coaching durch Einzel-Coaching ergänzt. Außerdem bilden die Teilnehmer ein Netzwerk mit gegenseitigem Job-Scouting.

Moderiertes Job-Coaching ist ein Modell der gegenseitigen Motivation. Die Teilnehmer treffen sich in regelmäßigen Abständen.


Die wichtigsten Vorteile auf einen Blick:

*  Die Teilnehmer bekommen Sicherheit

*  In den Gruppen ist eine deutliche
    Motivationssteigerung feststellbar

*  Enttäuschungen sind in der Gruppe
    leichter zu verarbeiten

*  Durch die Gruppe ist der Weg leichter

*  Die Erfolgschancen steigern erheblich 

Nach dem ersten Jahr Job-Coaching lag die Erfolgsquote bei 72%.